Корпорация (в экономике)
Корпора́ция (позднелат. corporatiо, от лат. corporo – делать телесным, воплощать) в экономике, тип организации, которая считается юридически независимым субъектом, отдельным от своих владельцев или акционеров. Она создаётся в соответствии с законодательством государства, в котором зарегистрирована, и подчиняется нормам данной юрисдикции. Основными характеристиками корпорации являются ограниченная ответственность, бессрочное правопреемство, возможность передачи акций и централизованное управление.
Корпорации можно разделить на несколько видов по различным критериям, таким как форма собственности, размер и назначение. К наиболее распространённым типам относятся государственные, частные, транснациональные и некоммерческие корпорации.
История развития корпорации в экономике
Зарождение корпорации относится к 16 в. Изначально корпорации создавались правительствами для финансирования государственных проектов, таких как создание инфраструктуры. К 19 в. корпорации стали больше играть роль частного бизнеса. После Второй мировой войны число корпораций и их размеры продолжали расти, чему способствовали новые технологии, глобализация, дерегулирование и благоприятная налоговая политика. Конгломераты диверсифицировали свою деятельность в различных отраслях, и появились транснациональные корпорации, действующие по всему миру. Начиная с 1970–1980-х гг. взгляды на корпорации стали смещаться в сторону максимизации акционерной стоимости. Таким образом, возникло преобладание таких идей, как первичность интересов акционеров, аутсорсинг рабочей силы и краткосрочное мышление. Руководители корпораций получили более высокую компенсацию, часто в виде опционов на акции.
В конце 20 – начале 21 вв. такие тенденции, как автоматизация, цифровизация, финансиализация, маркетинг и захват регулирующих органов, привели к появлению огромных корпораций, обладающих беспрецедентным экономическим влиянием. На первый план вышли такие проблемы, как неравенство, коррупция, монополизация, уход от налогов и социальная ответственность корпораций.
Исторические эпохи и ключевые тенденции в развитии корпораций.
Цель и преимущества корпораций
Основной целью корпораций в экономике является максимизация прибыли и акционерной стоимости. Корпорации могут более эффективно объединять капитал нескольких инвесторов для реализации крупных бизнес-проектов. Корпоративная структура также ограничивает ответственность владельцев, позволяя легко передавать доли собственности через акции.
Одним из главных преимуществ корпораций является ограниченная ответственность. Это означает, что личные активы акционеров юридически защищены от обязательств корпорации. В случае финансовых затруднений акционеры несут ответственность только за вложенные в компанию средства.
Ещё одним преимуществом корпораций является простота привлечения капитала. Корпорации могут выпускать акции для сбора средств, а акционеры, приобретающие акции, становятся совладельцами бизнеса. Это также даёт больше возможностей для развития и расширения сферы деятельности.
Роль корпорации в экономике
Корпорации являются основными факторами экономической активности и роста. Корпорации вносят значительный вклад в валовый внутренний продукт через инвестиции, выпуск продукции и заработную плату. Транснациональные корпорации участвуют в мировой торговле и влияют на экономику как развитых, так и развивающихся стран.
Корпорации играют существенную роль в экономическом развитии страны следующими способами:
Создание рабочих мест: корпорации являются крупными работодателями. Это способствует снижению уровня безработицы и стимулирует экономический рост.
Налоговые поступления: корпорации генерируют значительные доходы для государства в виде налогов. Они необходимы для финансирования государственных услуг и развития инфраструктуры.
Инвестиции и инновации: корпорации стимулируют научные исследования и разработки, приводящие к прогрессу и инновациям. Это способствует повышению производительности труда в отраслях экономики.
Корпорации производят товары и услуги, которые обеспечивают общий экономический рост страны.
Эффекты цепочки поставок: предприятия часто опираются на обширную сеть поставщиков. Это даёт возможность развиваться другим предприятиям, поддерживая местную экономику и создавая эффект мультипликатора.
Развитие: крупные корпорации часто инвестируют в инфраструктурные проекты в таких сферах, как транспорт, энергетика и телекоммуникации.
Корпоративная социальная ответственность: многие корпорации участвуют в социальных инициативах, благотворительности и устойчивом развитии. Они вносят вклад в развитие местных сообществ, образование, здравоохранение, охрану окружающей среды, повышая благосостояние общества.
Рыночная власть корпораций
Крупные корпорации могут осуществлять значительный контроль над рынком в своих отраслях. Они используют эффект масштаба за счёт массового производства. Корпорации, занимающие существенную долю рынка, могут влиять на цены, предложение и другие показатели рынка.
Крупные корпорации также обладают сильной переговорной позицией в отношениях с поставщиками. Они могут принудительно снижать закупочные цены, чтобы сократить издержки. Некоторые крупные корпорации создают «замкнутые сады», чтобы привязать к себе клиентов и затруднить их переход на новый продукт. Модели подписки также затрудняют прекращение использования услуги.
Крупные корпорации могут приобретать или поглощать новых конкурентов, чтобы подавить инновации. Например, фармацевтические компании могут скупать биотехнологические фирмы и закрывают проекты, конкурирующие с существующими лекарствами.
Однако монополии, как правило, регулируются государством для предотвращения их доминирования.
Критика корпораций
Некоторые критики утверждают, что корпорации обладают непропорционально большим экономическим и политическим влиянием (Davoudi. 2018). Например, норвежский экономист Э. Райнерт (род. 1949) отмечает, что исторически экономическое развитие определялось активной государственной политикой, направленной на развитие производства, а не политикой свободного рынка (Райнерт. 2017). Он считает, что крупные корпорации могут играть существенную роль в развитии за счёт эффекта масштаба и генерирования инноваций, но при этом они нуждаются в надлежащем регулировании для предотвращения злоупотребления властью. Райнерт предостерегает от чрезмерной финансиализации экономики и краткосрочного мышления, движимого финансовыми интересами. Он считает, что корпорации, сосредоточенные исключительно на максимизации прибыли акционеров, могут нанести ущерб долгосрочному развитию. Райнерт рассматривает должным образом регулируемые корпорации как принципиальный двигатель экономического роста, но считает, что их интересы должны быть сбалансированы с интересами общества в целом. Он выступает за государственную политику, сосредоточенную на том, чтобы направить корпоративную деятельность в продуктивное русло.
Частой критике также подвергаются такие вопросы, как чрезмерная оплата труда руководителей, ориентация на краткосрочную перспективу и недостаточная социальная ответственность бизнеса. В связи с этим корпорациям необходимо предпринимать проактивные действия для решения подобных проблем и создания положительной репутации. Им следует применять устойчивые методы ведения бизнеса, снижающие воздействие на окружающую среду и способствующие формированию более справедливого общества.
Возникновение корпораций кардинально определило историю бизнеса и экономики за 20–21 вв. Обладая значительными ресурсами и влиянием, корпорации являются основными участниками экономики. Они предоставляют рабочие места, производят товары, услуги и обеспечивают благосостояние. Их способность мобилизовать капитал и привлекать таланты делает их неотъемлемым компонентом рыночных систем. Однако для обеспечения долгосрочной устойчивости и благополучия общества в целом корпорациям необходимо уделять пристальное внимание корпоративному управлению и балансу между извлечением прибыли и социальной ответственностью.