Культу́ра иннова́ций, корпоративная культура, характеризующаяся высокой степенью вовлечённости сотрудников, расширением их прав и свобод, гибкой организационной структурой для стимулирования инноваций. Культура инноваций ориентирована на творческое мышление персонала, продвигает усилия по извлечению экономической и социальной ценности из знаний и, таким образом, способствует созданию новых или усовершенствованных продуктов (работ, услуг) или бизнес-процессов. Такая корпоративная культура позволяет компании достичь конкурентных преимуществ, однако требует условий с точки зрения принятия риска, экономических и финансовых ресурсов и человеческого капитала.