#Рынок труда

Исследуйте Области знаний

У нас представлены тысячи статей

Тег

Рынок труда

Найденo 68 статей

Идеи, Концепции, учения, методы исследования

Термины

Рабочая сила

Рабо́чая си́ла, в политической экономии – способность человека к труду, в отличие от самого труда как процесса создания потребительной и меновой стоимости, совокупность интеллектуальных и физических способностей человека, используемых им при производстве каких-либо потребительных стоимостей. Термин введён К. Марксом в процессе критики классической политической экономии. Согласно Марксу, рост заработной платы наёмной рабочей силы ограничен довольно узкими пределами, налагаемыми капиталистическим накоплением, которое обусловливает тенденции к постоянному уменьшению доли рабочего класса в национальном богатстве. В противовес марксизму неоклассическое направление обосновывало совпадение зарплаты с предельным доходом труда как фактора производства, а немецкая историческая школа – возможность увеличения доли рабочего класса в национальном богатстве посредством организованной защиты интересов рабочей силы государством и профсоюзами. В экономике труда термин «рабочая сила» близок по значению к категории трудовые ресурсы.

Научные теории, концепции, гипотезы, модели

Качество трудовой жизни

Ка́чество трудово́й жи́зни, одна из важнейших составляющих качества жизни; высокое качество трудовой жизни является ключевым условием роста производительности труда, показателем эффективности социально-трудовых отношений и использования трудового потенциала сотрудников, а также удовлетворения их материальных потребностей. В большинстве современных исследований информационной базой для оценки качества трудовой жизни населения служат статистические или социологические данные.

Идеи, Концепции, учения, методы исследования

Научные теории, концепции, гипотезы, модели

Качество занятости

Ка́чество за́нятости, многомерная концепция, охватывающая все аспекты занятости, влияющие на благополучие занятых, их удовлетворённость работой, возможности реализовывать себя в труде и служить источником дохода в рамках приемлемых условий труда. Оказывает влияние на физическое и ментальное здоровье человека, качество жизни, благополучие, ощущение счастья и удовлетворённость жизнью в целом. Измерение качества занятости способствует принятию эффективных решений в сфере экономической политики; помогает проводить таргетированную социальную политику; выявляет скрытые проблемные области на рынке труда; за счёт обеспечения достойных условий занятости достигаются повышение производительности и эффективности труда, повышение уровня жизни населения.

Идеи, Концепции, учения, методы исследования

Термины

Безработица

Безрабóтица, социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не имеет работы (доходного занятия), но занимается её поиском и готова к ней приступить; в макроэкономике – объём недоиспользования предложения труда, измеряемый численностью безработных; активный поиск работы незанятыми лицами, которые готовы приступить к данной форме трудовой деятельности. Безработица (в отличие от занятости) для входящих в состав рабочей силы рассматривается как нежелательная ситуация. Некоторая безработица неизбежна, в том числе для обеспечения адаптации к колебаниям делового цикла экономики.

Идеи, Концепции, учения, методы исследования

Термины

Занятость

Зáнятость, форма трудовой деятельности, осуществляемая в обмен на оплату или прибыль; осуществление трудовой деятельности; в макроэкономике объём трудовой деятельности, измеряемый численностью занятых лиц или продолжительностью фактического рабочего времени; система отношений по поводу обеспечения рабочими местами (или работой) и участия в хозяйственной деятельности; участие в статусе занятого лица в составе рабочей силы. В Конституции Российской Федерации за каждым закреплены: право свободно распоряжаться своими способностями к труду; выбирать род деятельности и профессию; право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; на вознаграждение за труд без дискриминации и не ниже официального минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Идеи, Концепции, учения, методы исследования

Научные теории, концепции, гипотезы, модели

Экономика и организация труда

Эконо́мика и организа́ция труда́, дисциплина, изучающая функционирование и рынка труда и в первую очередь поведение работодателей и работников, их социально-трудовые отношения; в том числе исследует особенности формирования и динамику заработной платы, условия труда, цены на труд, а также немонетарные аспекты трудовых отношений. Covid-19 вызвал фундаментальные и масштабные изменения в сфере занятости населения, в организации и условиях труда как в России, так и в мировом сообществе, резко усилив значимость решения задачи о создании новой концепции экономики труда.

Идеи, Концепции, учения, методы исследования

Термины

Предложение труда

Предложе́ние труда́, объём труда, который индивид или население в целом готовы предоставить на рынке труда при существующей ставке заработной платы. Предложение труда, наряду со спросом на труд и инфраструктурой рынка труда, составляет основу рынка труда. Выбор между ситуацией, когда человек не работает совсем, и ситуацией, когда определённое число часов он отдаёт работе за заработную плату, определяется ставкой заработной платы, нетрудовым доходом и индивидуальными предпочтениями между трудом и досугом. Предложение труда возрастает, если работодатель предлагает работникам гибкие режимы занятости, включая возможность выбора времени начала/окончания рабочего дня и работу на условиях неполного рабочего времени.

Идеи, Концепции, учения, методы исследования

Термины

Россия. Экономика. Трудовая миграция в России

Трудова́я мигра́ция в Росси́и, преимущественно представлена перемещением иностранной рабочей силы из-за рубежа. Ежегодно в потоках международной трудовой миграции участвуют несколько миллионов человек. Политика России в отношении трудовой миграции реализуется в форме прямого установления каналов и правил допуска иностранцев к российскому рынку труда, косвенного поощрения к переезду на постоянное жительство в РФ квалифицированных мигрантов и мер противодействия незаконной трудовой миграции.

Идеи, Концепции, учения, методы исследования

Термины

Спрос на труд

Спрос на труд, количество труда, которое работодатели желают нанять в данный период времени за определённую ставку заработной платы. Спрос на труд как на экономический ресурс является производным спросом: труд требуется для использования в производстве товаров и услуг и решение об объёме нанимаемого труда зависит от решения об объёме производства блага. И в условиях монополии фирмы на продукт, и в условиях монопсонии на рынке труда спрос на труд ниже, чем в условиях свободной конкуренции.

Идеи, Концепции, учения, методы исследования

Термины

Трудоспособный возраст

Трудоспосо́бный во́зраст, один из элементов условной градации возраста человека в зависимости от его участия в производстве. Границы трудоспособного возраста определены законодательством РФ. Нижняя граница трудоспособного возраста (16 лет) обозначена Трудовым кодексом РФ. Верхняя граница соответствует возрасту выхода на пенсию. Численность населения в трудоспособном возрасте определяется рождаемостью и смертностью, а также миграцией.

Идеи, Концепции, учения, методы исследования

1

2

3

4

5