Обогащение труда
Обогаще́ние труда́, совокупность методов организации труда, направленных на повышение удовлетворённости работников и обеспечения роста эффективности труда. Заключается в мотивировании персонала, поощрении его участия в повышении производительности и качества производимой продукции. Концепция обогащения труда основана на предположении, что люди могут и должны быть максимально вовлечены и заинтересованы в качественном выполнении работы, их стремление к самореализации в профессии естественно и необходимо его поддержать. Концепция предполагает, что следует не только расширять функционал работника, увеличивая количество операций, входящих в его обязанности, но и предоставлять ему больше свободы в принятии решений, распоряжении ресурсами и рабочим временем, делая труд более содержательным и творческим.
