Разви́тие персона́ла, регулярное обучение, которое предоставляет компания своим сотрудникам для развития их профессиональных, социальных, методических и личностных компетенций. Развитие персонала охватывает мероприятия, которые повышают осведомлённость и идентичность, наращивают человеческий капитал, улучшают существующие навыки работников и формируют новые для поддержки целей компании. Это относится к методам, программам, инструментам, техникам и системам оценки, которые поддерживают развитие сотрудника на индивидуальном уровне в компании.

Мероприятия по развитию персонала должны быть разработаны с учётом как текущего, так и желаемого уровня развития сотрудника, чтобы определить, в каких сферах ему необходимо пройти обучение. Специалисты по кадрам должны поощрять участие сотрудников во внутренних или внешних тренингах, а также стимулировать их записываться на курсы повышения своих профессиональных знаний и эффективности.