Кооперати́вное руково́дство сотру́дниками, система управления персоналом, основанная на принципах партисипативности, вовлечённости сотрудников, использования их опыта и привлечения для принятия стратегических решений, а также увеличения гибкости компании. Практика кооперативного руководства сотрудниками, независимо от размера бизнеса, важна для повышения финансового успеха и реализации стратегии организации. Расширение прав и возможностей сотрудников, совместное участие работников всех уровней способствуют эффективному достижению компанией стратегических целей.