Репле́йсмент персона́ла (англ. personnel replacement), 1) акт найма нового сотрудника для замены другого работника компании или кандидата на вакансию, уволенного в связи с непрохождением испытательного срока; 2) привлечение работника организации на другую позицию вне его привычной сферы занятости (например, для получения опыта по специальности, по которой сотрудник долгое время не работал, или в случае невостребованности его профессии).