Аннотация

Либеральный лидер (в менеджменте)

Либера́льный ли́дер в , руководитель компании или предприятия, отличающийся , который ориентирован на высвобождение индивидуального потенциала сотрудников, оценку их навыков и талантов, а также делегирование своих полномочий, основываясь на принципе равноправных и справедливых условий . При таком предпочтение отдаётся не индивидуальному принятию решений, а коллективному. Либеральный характеризуется таким подходом к управлению компанией, который обеспечивает сотрудникам высокий уровень автономности, инициативности, свободы творчества и вовлечённости. При этом у либерального стиля лидерства имеются недостатки, связанные с высокими ожиданиями и требованиями к сотрудникам, потерей контроля над и пассивностью лидеров. В связи с этим данный стиль лидерства может быть эффективен только в случае, когда сотрудники обладают высокой квалификацией и нуждаются в самоорганизации и минимальном контроле со стороны руководителя.