Обеспе́че́ние персона́лом, процесс поиска и найма в компании подходящих кандидатов на определённые должности. В менеджменте обеспечение персоналом заключается в подборе сотрудников путём оценки их знаний и навыков, а также в подготовке соответствующего предложения им конкретных должностных ролей. Обеспечение персоналом способствует повышению производительности предприятия, поскольку позволяет руководству решить, какое количество сотрудников необходимо компании и с какой квалификацией и опытом.