Медици́нский рабо́тник, физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность [п. 13 ст. 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Закон № 323-ФЗ)].

Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников утверждена приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183н. В соответствии с данной номенклатурой к медицинским работникам отнесены, в частности: главный врач медицинской организации; директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа; заведующий структурным подразделением медицинской организации – врач-специалист; врач-аллерголог-иммунолог; судовой врач; эмбриолог; зубной техник; лаборант; медицинская сестра; санитар и др.

Согласно Руководству по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утверждённому приказом Роструда от 13 мая 2022 г. № 123, правом на занятие медицинской деятельностью обладают лица, имеющие:

• медицинское или иное образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

• свидетельство об аккредитации специалиста.

Лица, получившие медицинское образование в иностранном государстве, допускаются к медицинской деятельности в России при соблюдении следующих условий:

1) наличие свидетельства о признании иностранного образования и/или иностранной квалификации на территории РФ;

2) сдача экзамена по специальности;

3) наличие сертификата специалиста.

Права и обязанности медицинских и фармацевтических работников определены в статьях 72, 73 Закона № 323-ФЗ. Так, медицинские работники имеют право, в частности, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счёт средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ и др.

К обязанностям медицинского работника относятся, в частности:

• соблюдать врачебную тайну;

• оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями и др.