Зако́н об отноше́ниях в промы́шленности 1971 (Industrial Relations Act), акт парламента Соединённого Королевства Великобритании и Северной Ирландии. Получил королевское одобрение и вступил в силу 5 августа 1971 г. Предусматривал создание специальной Комиссии и Суда по трудовым отношениям, в чьи функции входило следить за установленным порядком в этой сфере и регулировать возможные споры. Все британские профсоюзы обязаны были проходить официальную регистрацию, в противном случае они и организуемые ими протестные мероприятия автоматически становились незаконными. Перед началом забастовок был предусмотрен т. н. охладительный период сроком 60 дней, а также голосование среди членов профсоюза, планирующего вступить в конфликт с работодателями.

Консервативное правительство Э. Хита приняло данный закон в связи с необходимостью регламентировать и бюрократически затруднить проведение растущего количества забастовок в стране. Закон был подготовлен Министерством по делам занятости во главе с Р. Карром. Британские профсоюзы восприняли закон 1971 г. как глубоко несправедливый, ущемляющий их права. Усилиями профсоюзов в стране поднялась кампания «Убейте билль» (Kill the Bill). Против закона активно выступала находившаяся в тот период в оппозиции Лейбористская партия во главе с Г. Вильсоном. В последующие годы тред-юнионы пытались всячески саботировать выполнение закона, число забастовок по-прежнему оставалось велико. Неспособность договориться с рабочими и добиться мира в сфере промышленных отношений в значительной мере ударила по репутации правительства Э. Хита, которое потерпело поражение на выборах в начале 1974 г.

Пришедшее к власти в 1974 г. лейбористское правительство Г. Вильсона отменило Закон об отношениях в промышленности.