Профессиона́льная трудоспосо́бность, способность человека к выполнению работы определённой квалификации, объёма и качества [абзац 17 ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Закон № 125-ФЗ)].

Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Правила), утверждённые постановлением Правительства РФ от 16 октября 2000 г. № 789, определяют порядок установления учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Порядок организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, в том числе и по определению степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждён приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 декабря 2020 г. № 979н.

Согласно пунктам 2, 14–17 Правил степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты РФ по согласованию с Министерством здравоохранения РФ.

При полной утрате профессиональной трудоспособности вследствие резко выраженного нарушения функций организма при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности 100 %.

Если пострадавший вследствие выраженного нарушения функций организма может выполнять работу лишь в специально созданных условиях, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 70 до 90 %.

Если пострадавший может в обычных производственных условиях продолжать профессиональную деятельность с выраженным снижением квалификации либо с уменьшением объёма выполняемой работы, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 40 до 60 %.

Если пострадавший может продолжать профессиональную деятельность с умеренным или незначительным снижением квалификации, степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается от 10 до 30 %.