Индивидуальный пенсионный коэффициент (легальная дефиниция)
Индивидуа́льный пенсио́нный коэффицие́нт, параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, которые сформированы с учётом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для её финансирования, а также с учётом продолжительности страхового стажа и отказа на определённый период от получения страховой пенсии [п. 3 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Закон № 400-ФЗ)].
Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 г. с учётом ежегодных отчислений страховых взносов в Социальный фонд России в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах по формуле, указанной в ч. 18 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.
При этом установлено определяемое за каждый календарный год максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого установлен в зависимости от формирования пенсионных накоплений за счёт страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Данное значение составляет:
не свыше 6,25 – для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счёт страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;
не свыше 10 – для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счёт страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ч. 19 ст. 15 Закона № 400-ФЗ).
В 2015–2025 гг. определение максимального значения и величины индивидуального пенсионного коэффициента в соответствии с Законом № 400-ФЗ осуществляется исходя из направления полного размера индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой пенсии и отсутствия формирования пенсионных накоплений за счёт страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 4 ст. 33.3 Федерального закона от 15 декабря 2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).