Мортенсен Дейл
Мо́ртенсен Дейл, Дейл Томас Мортенсен (Dale Thomas Mortensen) (2.2.1939, Энтерпрайз, штат Орегон – 9.1.2014, Уилметт, штат Иллинойс), американский экономист. Автор исследований о трениях на рынке труда и фрикционной безработице. Лауреат премии памяти А. Нобеля по экономическим наукам 2010 г.
Биография
Родился в семье иммигрантов из Дании. Посещал среднюю школу Уайист в Маунт-Худе, Орегон. В 1961 г. получил степень бакалавра экономики в Университете Уилламетт, в 1967 г. защитил докторскую диссертацию по экономике в Университете Карнеги – Меллона.
Преподавал экономику в Северо-Западном университете (с 1965; профессор с 1975); занимал должность директора математического моделирования в университетской программе социальных наук (1982–1984, 1992–2000). Приглашённый профессор в Корнеллском и Нью-Йоркском университетах, Орхусском университете в Дании, Академии наук СССР.
С 1963 г. был женат на Беверли Паттон (также научный сотрудник в Северо-Западном университете), имел сына и двух дочерей.
Научное наследие
В статье «Поиск работы, длительность безработицы и кривая Филлипса» (Mortensen.1970[1]) представил модель, описывающую динамические характеристики поведения номинальной заработной платы (без учёта инфляции) и уровня безработицы. С помощью этой модели дал своё объяснение существованию равновесного уровня безработицы и обосновал обратно пропорциональную зависимость между уровнем изменения номинальной зарплаты и безработицей. Главным результатом исследования стало обоснование независимости показателя равновесного уровня безработицы от уровня инфляции. Результаты исследования вышли в 1970 г., когда многие ведущие экономисты, такие как Э. Фелпс, Р. Э. Лукас и Л. Раппинг, искали неточности в кривой Филлипса.
В книге «Распределение заработной платы: почему одинаковым людям платят по-разному» (Mortensen. 2005[2]) исследовал причины различий в оплате труда и пришёл к выводу, что они в значительной степени связаны с издержками, или «трениями» (англ. frictions), при поиске работы, а также с различиями в подходах к проблеме соотношения производительности труда и заработной платы в разных компаниях.
Награды и почётные звания
Член Эконометрического общества (с 1979) и Американской академии искусств и наук (с 2000). Президент Общества экономической динамики (1995–2000).
Лауреат премии Александра Хендерсона бизнес-школы Северо-Западного университета (1965); премии Института экономики труда (совместно с К. Писсаридесом, 2005); премии памяти А. Нобеля по экономическим наукам 2010 г. (совместно с П. Даймондом и К. Писсаридесом) «за анализ рынков труда с поисковыми издержками» (англ. search and matching theory) (Markets with Search Frictions // The Nobel Prize).