Потенциа́льная рабо́чая си́ла, незанятые лица, которые выражают заинтересованность в получении работы за оплату или прибыль, однако в силу сложившихся условий ограничены в активных поисках работы или готовности приступить к работе. Данное понятие является элементом статистического учёта рабочей силы, который в Российской Федерации формируется согласно рекомендациям и определениям Международной организации труда на основе регулярного выборочного обследования рабочей силы. Люди, которые в определённый период времени (обычно это неделя) считаются занятыми или безработными, составляют рабочую силу в классическом её определении. Расширенная концепция рабочей силы включает в себя кроме занятых и безработных также и потенциальную рабочую силу.