Циклическая безработица
Цикли́ческая безрабо́тица, тип безработицы, связанный с количественным несоответствием спроса на труд и предложения труда из-за колебаний (спадов и подъёмов) делового цикла (бизнес-цикла) (или краткосрочных колебаний экономики); состояние превышения объёма предложения труда над объёмом спроса на труд из-за колебаний делового цикла (бизнес-цикла).
Циклическая безработица связана с факторами совокупного спроса. Во время экономического спада (рецессии) сокращается спрос на товары и услуги, в результате чего снижается спрос на труд (фирмы сокращают производство, увольняют имеющихся работников и перестают нанимать новых), работники теряют рабочие места и всё сложнее находят новую работу, вследствие чего циклическая безработица растёт. Во время экономического подъёма (экспансии) растёт спрос на товары и услуги, в результате чего увеличивается спрос на труд (фирмы расширяют производство и нанимают новых работников), работникам становится легче находить работу, в результате чего циклическая безработица падает.
Циклическая безработица связана с деловым циклом (бизнес-циклом), поэтому её масштабы и длительность зависят от величины и длительности колебаний последнего: чем больше (меньше) и продолжительней (короче) спад, тем выше (ниже) циклическая безработица. В целом, циклическая безработица – это относительно краткосрочные изменения безработицы по сравнению со структурной безработицей. Практически отделить циклическую безработицу от структурной в течение делового цикла непросто (Diamond. 2010. P. 336).
Уровень циклической безработицы рассчитывается как разница между фактическим уровнем безработицы и уровнем естественной безработицы, которая включает фрикционную и структурную или только структурную безработицу (фрикционная безработица иногда рассматривается как подвид структурной). Эта разница может быть отрицательной, что говорит о напряжённости (перегреве) рынка труда – ситуации, при которой относительно много свободных рабочих мест по сравнению с количеством свободных работников. Доля циклической безработицы в совокупности 3 типов безработицы (фрикционной, структурной и циклической) в России в 2000–2016 гг. составляла от 75 % до 90 % (Коровкин. 2018[1]).
Графически циклическая безработица может быть представлена перемещениями вдоль кривой Бевериджа (Beveridge curve), отражающей обратную (отрицательную) связь между уровнем безработицы и уровнем вакансий (Job vacancy and unemployment rates – Beveridge curve). Кривая показывает, что когда в экономике ситуация улучшается, фирмы активно нанимают работников и им всё сложнее становится заполнять имеющиеся вакансии. Следовательно, уровень безработицы (доля безработных в общей численности рабочей силы) низок, а уровень вакансий (доля вакансий в общем количестве занятых и вакантных позиций) высок. Обратная ситуация наблюдается при ухудшении экономической ситуации.
При циклической безработице проблема состоит в том, что на рынке труда нет вакантных рабочих мест в достаточном для работников количестве. Государственная политика борьбы с циклической безработицей заключается не в помощи в поиске работы или переквалификации работников, а в стимулировании совокупного спроса (Borjas. 2020.[2] P. 412).
Примечания
Литература
- Коровкин А. Г. Количественная оценка соотношения циклической, фрикционной и структурной безработицы в России / А. Г. Коровкин, В. А. Шурпиков // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. – 2018. – Т. 16. – С. 163–176.
- Borjas G. J. Labor economics. – 9th ed. – New York : McGraw-Hill Education, 2020.