Социальный статус

Социа́льный ста́тус (лат. status, буквально – стояние; состояние, определённое положение вещей), характеристика положения индивидов или групп в структуре общества, простейший компонент системы социальной стратификации. Общество как упорядоченная совокупность статусных позиций принимает вид «пирамиды» (социальная иерархия), делающей неизбежным существование различных видов социального неравенства.

Динамическим измерением статуса являетсясоциальная роль: каждому носителю конкретного статуса его социальным окружением приписывается в качестве «должного» определённое поведение, регулируемое социальными нормами, определённый набор прав, обязанностей и требований, находящих отражение в ролевых ожиданиях.

Так как индивид нередко является членом нескольких социальных групп, выполняет множество функций и играет различные роли, его статус представляет собой сложную конфигурацию с большим количеством параметров. «Статусообразующими» факторами могут быть власть, собственность, доступ к дефицитным ресурсам, престиж, авторитет, репутация, профессия, уровень образования и квалификации, должностная позиция и неформальное лидерство, стиль и образ жизни, обладание почётными званиями, титулами и регалиями, «социальное происхождение», этническая принадлежность, вероисповедание, возраст и т. д. Иногда выделяют личный статус, связанный с позицией, занимаемой человеком в «первичной группе» (отношения в кругу семьи, друзей). Условно различают статусы приписанные, или аскриптивные (в том числе получаемые при рождении, например раса, физический пол, каста, наследственный титул), и достигаемые (главным образом благодаря личным усилиям, например уровень образования, профессия).

Индивиды со сходными статусами образуют статусные группы. Представители высокостатусных групп, как правило, стремятся к воспроизводству своего доминирующего положения, передаче его своим потомкам. Накопленный статус семьи влияет на формирование статуса её членов, но не наследуется автоматически, особенно в современных обществах. Степень «открытости» социальной системы и интенсивность социальной мобильности определяют шансы на изменение статуса для большинства индивидов.

Конкретная совокупность статусных характеристик человека («статусный набор») может отличаться внутренней несогласованностью и противоречивостью. Например, высокий имущественный статус купечества в феодальном обществе сочетался с непривилегированным положением этой группы как «третьего сословия». В некоторых современных обществах интеллектуальный и/или традиционно морально одобряемый труд (врачей, преподавателей, учёных и т. п.), требующий высокой квалификации и длительных образовательных инвестиций, не обязательно является высокооплачиваемым (рассогласование экономического и этически-репутационного измерений статуса) и т. п.