У́ровень притяза́ний личности, стремление к достижению целей той степени сложности, на которую человек считает себя способным. Уровень притязаний личности может быть частным, относящимся к достижению в отдельных видах деятельности или человеческих отношений (стремление занять определённое место в коллективе и т. п.), или общим, относящимся ко многим областям жизни и деятельности человека, где прежде всего проявляются его умственные и нравственные качества. Понятие введено в 1930-х гг. К. Левином и его учениками. Было показано, что уровень притязаний личности в экспериментальных условиях формируется под влиянием успеха или неуспеха в деятельности, однако решающим фактором при этом в его становлении является не сам по себе объективный успех или неуспех, а переживание субъектом своих достижений как успешных или неуспешных. Уровень притязаний может быть адекватным возможностям индивида и неадекватным (заниженным или завышенным). Конструкт занял важное место в исследовании мотивации и стал одним из самых исследованных конструктов в психологии личности 20 в.