Трудова́я де́ятельность гра́ждан, проходя́щих альтернати́вную гражда́нскую слу́жбу, деятельность граждан, замещающих военную службу по призыву альтернативной гражданской службой, регулируемая трудовым законодательством РФ.

Согласно абзацу 2 п. 3 ст. 1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Закон № 113-ФЗ) трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) с учётом особенностей, предусмотренных Законом № 113-ФЗ. На указанных работников распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 349 ТК РФ).

Так, работодатель обязан заключить с гражданином, прибывшим из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, срочный трудовой договор на период прохождения альтернативной гражданской службы в этой организации. При этом работодатель в трёхдневный срок уведомляет военный комиссариат, направивший гражданина на альтернативную гражданскую службу, а также федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта РФ, которому подведомственна организация. Прекращается срочный трудовой договор в день истечения срока альтернативной службы (п. 4 ст. 5, п. 2 ст. 16 Закона № 113-ФЗ, абзац 12 ч. 1 ст. 59 ТК РФ).

Перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также перечни организаций, в которых можно пройти альтернативную гражданскую службу, утверждены приказами Министерства труда РФ от 17 марта 2022 г. № 133н, от 24 февраля 2021 г. № 85н, от 21 февраля 2023 г. № 96н. Например, к профессиям рабочих, проходящих альтернативную гражданскую службу, относятся: оленевод, почтальон, пожарный, маляр, слесарь-ремонтник и др.

Срок и наименование организации, в которой работник обязан проходить альтернативную гражданскую службу, указывается в предписании, выдаваемом гражданину военным комиссариатом при направлении к месту несения службы (абзац 2 п. 32 Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утверждённого постановлением Правительства РФ от 28 мая 2004 № 256).