Са́ймон Ге́рберт, Герберт Александер Саймон (Herbert Alexander Simon) (15.6.1916, Милуоки – 9.2.2001, Питтсбург), американский учёный в области экономических, социальных, политических и когнитивных наук, один из создателей современной теории управленческих решений. Окончил Чикагский университет (1936), среди его учителей – Р. Карнап и Г. Д. Лассуэлл. Работал в Калифорнийском университете в Беркли (1939–1942), профессор Иллинойсского технологического института (1942–1949), профессор Университета Карнеги – Меллона в Питтсбурге (с 1949). Автор концепции ограниченной рациональности в принятии решений в условиях неопределённости как индивидами, так и организациями («Административное поведение» – «Administrative behavior», 1947; «Модели человека» – «Models of man», 1957; «Организации» – «Organizations», 1958, совместно с Дж. Марчем; «Новая наука управленческих решений» – «The new science of management decision», 1960). Изучал взаимосвязь размера фирм и темпов их роста.

Совместно с А. Ньюэллом и К. Шоу в 1956 г. создал первую эвристическую компьютерную программу для автоматизированного доказательства логико-математических теорем «Логик – теоретик», ознаменовавшую начало исследований в области искусственного интеллекта. В 1960 г. ими создан «универсальный решатель задач» – общая модель решения проблем.

Нобелевская премия по экономике (1978).