Проакти́вные де́йствия в менеджменте, действия, которые являются результатом предвидения и предугадывания человеком будущих событий на основе прошлого опыта, имеющихся знаний и интуиции. Чаще всего такие действия характеризуются инициированием перемен во внешней и внутренней среде организации. Проактивность распространяется не только на людей, но и на организации, поэтому данный термин также широко используется в менеджменте для описания важнейших качеств специалиста. Так, в 21 в. важную роль играет проактивный управленческий подход, направленный на то, чтобы предусмотреть и предотвратить организационные проблемы. Проактивное управление характеризуется высокой готовностью руководства признать, проанализировать и исправить сделанные ошибки.
Аннотация