Предпочте́ния Гри́нвуда – Хе́рковица – Ха́ффмана (англ. Greenwood – Hercowitz – Huffman preferences, GHH), предпочтения домохозяйств относительно потребления и досуга, в которых увеличение заработной платы приводит к росту предложения труда ввиду равенства нулю эффекта дохода. Предпочтения Гринвуда – Херковица – Хаффмана широко используются в экономико-математическом моделировании. Предпочтения такого вида помогают объяснить изменения экономических показателей, происходящие вследствие новостных или экономических шоков, например резких изменений государственных расходов. Предпочтения Гринвуда – Херковица – Хаффмана широко используются в моделях открытой экономики, а также при построении моделей делового цикла. Функция полезности, задающая эти предпочтения, была предложена в 1988 г. (Greenwood. 1988). Формально предпочтения домохозяйства задаются функцией вида:

$u(c,l) = \frac{1}{1-γ}\left(c - \psi \frac{l^{1+θ}}{1+θ}\right) ^{1-\gamma}$,

где c – потребление, l – предложение труда.

В общем виде функция может быть представлена как:

$u(c,l)=u(c-g(l))$

$u'>0, u''<0, g'>0, g''>0.$

Условие первого порядка для этой функции по предложению труда задаётся соотношением:

$u'(c,l)=u'(c-g(l))\cdot \left(\frac{dc}{dl}-g'(l) \right)=0$,

которое выполняется в случае, если:

$\frac{dc}{dl}=g'(l)$.

Величина предельной нормы замещения потребления досугом ($\frac{dc}{dl}$) равна заработной плате $w$, таким образом, предложение труда $l=(g'(w))^{-1}$ представляет собой функцию только от заработной платы.

В моделях с таким классом предпочтений предложение труда определяется независимо от межвременного выбора между потреблением и сбережениями. В результате отделения задачи выбора оптимального предложения труда от задачи межвременного выбора потребления в работе (Greenwood. 1988) удалось получить наблюдаемые в эмпирических данных одинаковые по направлению отклики потребления и предложения труда в ответ на шок внутренней нормы доходности инвестиций. Наиболее распространённые в экономико-математических моделях до этого момента предпочтения Кинга – Плоссера – Ребело, предполагающие влияние межвременного выбора о потреблении на предложение труда, приводили к тому, что в ответ на шок внутренней нормы доходности инвестиций происходило увеличение предложения труда и снижение потребления, что противоречило фактическим данным (Barro. 1984). Обнуление эффекта дохода позволило примирить эмпирические данные с получаемыми в теоретических моделях результатами.

Недостатком данного класса предпочтений является отсутствие эффекта дохода в предложении труда, в результате чего без введения дополнительных технических ограничений не обеспечивается существование траектории сбалансированного роста, поскольку рост реальной заработной платы будет приводить к неограниченному росту предложения труда.