Единонача́лие, принцип управления в различных областях жизнедеятельности (экономике, политике, вооружённых силах и др.), при котором разработка и принятие управленческих решений осуществляются руководителем (начальником, командиром) какого-либо органа, учреждения, предприятия, подразделения единолично, без согласования с кем-либо. Руководитель несёт персональную ответственность за результаты деятельности организации и наделён широкими полномочиями, необходимыми для выполнения своих функций. Единоначалие противоположно коллегиальности, однако на практике оба принципа действуют в сочетании – решения обычно готовятся на коллегиальной основе, а принимаются и осуществляются по принципу единоначалия.

В Вооружённых Силах и других военизированных структурах РФ (Федеральная служба безопасности, Служба внешней разведки, внутренние войска и т. п.) единоначалие является основным принципом военного руководства. Оно обусловлено предназначением, закономерностями развития и особенностью деятельности военной организации. «Единоначалие заключается в наделении командира (начальника) всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчинённым и возложении на него персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения, органов, служб и каждого военнослужащего. Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение» (см.: Устав внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации. Утверждён Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. № 1495, с изменениями на 31 июля 2022 г.). Имевший место в период Гражданской войны 1917–1922 гг. отказ от принципа единоначалия отрицательно сказался на процессе строительства Красной Армии, а нарушения его в 1990-х гг. в Вооружённых Силах РФ приводили к снижению воинской дисциплины.