Сущность и основные теории мотивации эффективности труда персонала

13 с.

В статье рассматриваются понятие мотивирования, его сущность, основные теории и мотивационные модели, сложившиеся на данный момент в современных теориях управления. Только грамотно разработанная модель мотивации, учитывающая накопленные знания из области психологии, менеджмента, теории управления и др., сможет эффективно функционировать и побуждать как коллектив, так и конкретного индивида к достижению корпоративных целей.

Русский

Основы экономики, управления и права. – 2012. – № 1 (1). – С. 126–138.