Стихийный менеджмент как фактор актуализации деструктивных установок сотрудников

6 с.

Данная статья представляет собой описание результатов исследования деструктивных установок сотрудников в условиях стихийного менеджмента. Стихийный менеджмент создает в организации ситуацию неопределенности, которая вызывает у сотрудников тревогу и приводит к их эмоциональному выгоранию.

стихийный менеджмент, установки, эмоциональное выгорание, attitudes, emotional burnout, spontaneous management

Русский

Universum: психология и образование. – 2018. – № 11 (53). – С. 19–24.