Современная экономика труда

Издательство Московского университета

1996

777 с.

Библиогр. в конце гл.

5-211-03607-7

Введение. Рынок труда. Экономика труда: некоторые основополагающие концепции. План данной книги. Обзор рынка труда. Рынок труда: определения, факты и тенденции. Как работает рынок труда. Применение теории. Спрос на труд. Простая модель спроса на труд. Модифицированные модели спроса на труд. Прикладной аспект теории: законодательство о минимальной заработной плате. Эластичность спроса на труд: технологический прогресс и международная торговля — Прямая эластичность спроса по заработной плате. Перекрестная эластичность спроса. Эмпирические данные об эластичности спроса по заработной плате. Практическое применение. Эластичность спроса на труд и научно-технический прогресс. Международная торговля и спрос на труд: способны ли успешно конкурировать страны, рабочие которых получают высокую заработную плату? Квазипостоянные издержки на труд и их влияние на спрос. Издержки на труд, не входящие в заработную плату. Выбор между численностью работников и временем работы. Инвестиции фирм в рабочую силу и спрос на труд. Инвестиции в профессиональное обучение. Инвестиции, связанные с наймом Прикладной аспект теории: почему возникает дискриминация при найме на работу? Предложение труда: принятие решения о работе по найму. Тенденции участия в рабочей силе и продолжительности рабочего времени. Теория принятия решений о работе по найму. Прикладной аспект. Предложение труда: производство в домашнем хозяйстве, семья и жизненный цикл. Теория производства в домашнем хозяйстве. Решения о предложении труда, принимаемые совместно мужем и женой. Теория домашнего производства и некоторые социальные вопросы. Аспекты жизненного цикла в предложении труда. Компенсационные различия в заработной плате и рынок труда. Вербальный анализ выбора профессии. Эмпирическая проверка теории компенсационных различий в заработной плате. Гедонистическая теория заработной платы: риск травматизма. Гедонистическая теория заработной платы и пособия работнику. Инвестиции в человеческий капитал: образование и профессиональная подготовка. Спрос на образование со стороны работников. Зависимость между образованием и заработками. Является ли образование хорошим объектом для инвестиций? Трудовая мобильность: текучесть, миграция и иммиграция. Факторы трудовой мобильности. Территориальная мобильность. Добровольная текучесть. Прикладные аспекты: ограничение иммиграции. Оплата и производительность. Трудовой контракт. Производительность и основа годовой оплаты. Производительность и уровень оплаты. Производительность и последовательность оплаты. Приложение теории: объяснение двух загадок. Пол, раса и национальность как факторы на рынке труда. Измеряемые и неизмеряемые источники различий в заработках. Теории рыночной дискриминации. Федеральные программы по борьбе с дискриминацией. Профсоюзы и коллективные переговоры в частном секторе. Профсоюзы и коллективные переговоры. Как профсоюзы добиваются своих целей. Последствия деятельности профсоюзов. Рынки труда в государственном секторе. Сравнение оплаты труда служащих в государственном и частном секторах. Воздействие законодательства, направленного на сокращение расходов и налогов. Программы занятости в государственном секторе. Неравенство в заработках. Измерение неравенства. Неравенство в заработках в 80-х годах: обзор данных. Основополагающие причины роста неравенства. Безработица. Рынок труда: модель запасы - потоки. Типы безработицы и их причины. Демографическая структура безработицы. Политика правительства и фрикционная безработица: влияние пособий по безработице на поиски работы. Нормативные аспекты безработицы. Инфляция, безработица и рост производительности труда. Измерение инфляции заработной платы. Альтернативная инфляция - безработица. Инфляция заработной платы, инфляция цен, производительность и долгосрочная альтернатива. Ожидаемая и неожидаемая инфляция. Профсоюзы и инфляция. Регулирование доходов с целью снижения инфляции. Ответы на нечетные контрольные вопросы. Список имен. Термины и понятия

Настоящий учебник является первым из учебников, публикуемых на русском языке, в котором раскрывается содержание современной экономической теории труда. В нем рассматриваются как микроэкономические, так и макроэкономические аспекты функционирования и регулирования рынка труда, разбираются современные теоретические концепции, позволяющие объяснить изменения, которые происходят в сфере труда. Для студентов, аспирантов и всех интересующихся вопросами экономики труда.

Труд - Экономика

Русский