Распределение ответственности в организации – ключевая проблема управления персоналом

4 с.

В статье рассматриваются проблемы распределения ответственности в организации как условие качественного выполнения профессиональных обязанностей. Обоснована необходимость распределения ответственности, описан механизм распределения ответственности. На примере ПАО «БАНК УРАЛСИБ» исследованы основные проблемы распределения ответственности в организации и предложены меры по устранению выявленных проблем.

организационная структура, разделение труда, распределение ответственности, управление персоналом, функциональные обязанности, distribution of responsibility, division of labor, functional responsibilities, organizational structure, personnel management

Русский

Экономика и бизнес: теория и практика. – 2019. – № 1. – С. 224–227.