Пути совершенствования групповой разработки управленческого решения

3 с.

Эволюционный процесс разработки управленческого решения подразумевает тенденцию развития коллективного принятия решения. Однако на ряду с положительной стороной, участие в принятии решения большого количества сотрудников имеет также определённые отрицательные последствия. Они отражаются в «групповом мышлении». В статье предлагаются пути устранения некоторых недостатков данного феномена.

взаимозаменяющие и взаимодо- полняющие сотрудники, групповое мышление, индивидуальное и групповое решение, инстинкт самозащиты личности, An individual and group decision, group thinking, mutually interchangeable and inter complementary employ- ees, self-defense instinct

Русский

Міжнародний науковий журнал Інтернаука. – 2017. – Т. 2, № 3. – С. 71–73.