- Заглавие:
Основные теории мотивации
- Автор:
Зарубина Е. В.
- Объём:
1 с.
- Аннотация:
В статье рассматриваются основные теории мотивации, представленные в истории менеджмента организации и управления персоналом. Анализируется понимание сущности, целей и способов мотивации в классических, содержательных и процессуальных теориях мотивации. Подчеркивается необходимость знания и применения основных теорий мотивации современными менеджерами и руководителями в практике управления человеческими ресурсами для формирования профессиональных компетенций. Доказывается экономическая выгодность разработки комплексных программ мотивации человеческих ресурсов в современных организациях.
- Ключевые слова:
методы мотивации, потребностно-мотивационное ядро личности, процессуальные теории мотивации, meaningful theory of motivation, motivation, motivation techniques, need- motivational core of the personality, remedial theories of motivation
- Язык текста:
Русский
- Сведения об источнике:
Аграрное образование и наука. – 2016. – № 4. – С. 41.
- Электронная версия:
- Перейти
Библиографический источник
Основные теории мотивации
Е. В. Зарубина, Л. Н. Петрова