- Заглавие:
Новый взгляд на «железную клетку»
- Автор:
Димаджио П.
- Объём:
23 с.
- Аннотация:
Что делает организации такими похожими? Мы утверждаем, что двигатель рационализации и бюрократизации сместился из сферы конкурентного рынка к сферам государства и профессий. Когда формируется поле, состоящее из совокупности организаций, возникает своеобразный парадокс: пытаясь изменить собственные организации, рациональные акторы делают их всё более и более похожими. Мы описываем три изоморфных процесса, приводящих к этому результату: принудительный, подражательный и нормативный. Затем мы выдвигаем гипотезы, касающиеся влияния, которое оказывают на изоморфные изменения ресурсная централизация и зависимость, неоднозначность целей и техническая неопределённость, а также профессионализация и структурация. В заключение мы предлагаем некоторые выводы для теории организаций и социальных изменений.
- Ключевые слова:
бюрократизация, институциональный изоморфизм, однородность организационных форм, организационные изменения, структурация организационных полей, bureaucratization, homogeneity of organizational forms, institutional isomorphism, organization changes, production markets, rationalization, structuration of organizational fi elds
- Язык текста:
Русский
- Сведения об источнике:
Экономическая социология. – 2010. – Т. 11, № 1. – С. 34–56.
Библиографический источник
Новый взгляд на «железную клетку»
институциональный изоморфизм и коллективная рациональность в организационных полях / П. Димаджио, У. В. Пауэлл, Г. Б. Юдин