Методика «Структура трудовой мотивации» и перспектива ее применения

9 с.

Освещается опыт разработки и применения диагностической методики "Структура трудовой мотивации". Эмпирико-статистические результаты проверки валидности этой методики позволяют сравнить ее эффективность с другими существующими моделями и подходами к диагностике трудовой мотивации. Приводятся примеры интерпретационных сообщений компьютерной версии методики, а также образец индивидуального профиля с комплексной интерпретацией.

валидность, компьютерное тестирование, надежность, психометрические характеристики теста, репрезентативность, структура трудовой мотивации, computer testing, labor motivation structure, reliability, representativeness, test psychometric characteristics, validity

Русский

Психологический журнал. – 2006. – Т. 27, № 3. – С. 86–94.