Диагностика мотивации профессиональной деятельности

5 с.

Статья содержит характеристику внутренней и внешней мотивации профессиональной деятельности. Внутренняя мотивация связана с удовлетворением от самого процесса работы, внешняя – с ориентацией на вознаграждение как единственно ценный результат. Доминирование внешней мотивации способствует ослаблению внутренней мотивации. Содержится авторская методика диагностики уровня сформированности внутренней мотивации профессиональной деятельности, выявлены гендерные различия. У женщин внутренняя мотивация положительно коррелирует со значимостью профессии для личности, возможностью творчества, удовлетворенностью работой, возрастом. У мужчин внутренняя мотивация положительно коррелирует со значимостью профессии для личности, возможностью повышения квалификации, возможностью реализации индивидуальных способностей, удовлетворенностью работой. Диагностическая методика может использоваться в профессиональном образовании, а также при работе с персоналом. Содержатся рекомендации по повышению и поддержанию внутренней мотивации работника.

внешняя мотивация, внутренняя мотивация, диагностика внутренней мотивации, профессиональная деятельность, формирование внутренней мотивации, external motivation, internal motivation, internal motivation diagnosis, professional activity, the formation of intrinsic motivation

Русский

Современные наукоемкие технологии. – 2016. – Т. 3, № 1. – С. 128–132.